Зарплата всех сотрудников почты России во всех регионах страны повысится в среднем на 15%. Программа повышения доходов почтовых работников коснется 323 тысяч сотрудников ФГУП “Почта России”.

В октябре 2013 года почта России приступила к масштабному повышению заработных плат почтовых работников. Первый этап повышения доходов сотрудников почтовых отделений прошел в 17 филиалах, где наблюдался наиболее существенный разрыв между доходами почтовиков и средней зарплатой на рынке труда, сообщает пресс-служба УФПС Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

По предварительным расчетам, средняя зарплата почтовых работников за 2013 год будет на уровне 16 800 рублей, что выше уровня 2012 года на 10 %.

В рамках второго этапа программы повышения зарплаты работников Почта России продолжит процесс приведения зарплат в соответствие с уровнем оплаты на рынках труда аналогичных профессий. Это должно не только сократить уровень текучести персонала и сохранить профессиональные кадры, но и привлечь на почту свежие силы. Почта России обеспечивает рост заработных плат, привлекательные условия труда и социальный пакет для работников.

В 2014 году предприятие планирует направить на повышение зарплат работников около 11 млрд рублей. Необходимые средства предприятие должно заработать за счет роста производительности труда, повышения эффективности почтового бизнеса, а также развития ряда новых бизнес-направлений в рамках коммерческой деятельности.