Петербургские депутаты намерены выступить с законодательной инициативой, направленной на защиту трудовых прав людей с ограниченными возможностями. Комиссия по социальной политике и здравоохранению Законодательного Собрания Петербурга уже одобрила соответствующие поправки в Кодекс об административных правонарушениях. В первую очередь они коснутся увеличения штрафов за непредставление информации о наличии вакантных рабочих мест, созданных организацией в счет квоты.

Правительство города сегодня уделяет большое внимание вопросам социальной адаптации людей с различными нарушениями. В соответствии с законом, организации, численность работников которых превышает 100 человек, должны принимать на работу инвалидов по квоте 2,5%. Однако не все помнят о своих обязательствах. Проведенная в прошлом году проверка показала, что из 51 компании 23 не соблюдают законодательство. Тем не менее санкции для таких организаций оказались не столь серьезными. Из-за небольших штрафов общая сумма взысканий составила всего 22 тысячи рублей. Депутаты предлагают увеличить эти суммы до 5-7 тыс. рублей для должностных лиц и до 10 – 30 тыс. рублей для юридических.

Компания обязана предоставлять в органы службы занятости информации о квотированных рабочих местах для инвалидов. На основе этих данных соискателю могут предложить работу.