Сварливый, грубый, хамоватый босс вредит не только общему рабочему процессу, но и наносит вред психическому и физическому здоровью работников. Он буквально доводит людей до сердечных приступов, депрессий и снижает у них самооценку.

Кроме того, «плохой» руководитель своим отношением к подчиненным снижает у них продуктивность. Интерес к работе у людей пропадает.

Об этом пишет The Washington Post со ссылкой на Джонатана Куика из медицинской школы Гарварда.

По мнению эксперта, если руководитель выбирает грубый стиль управления, то ему не стоит рассчитывать на то, что у работников будет высокая производительность труда.

«Ужасный» босс еще и подталкивает работников подсесть на вредные привычки. Люди начинают больше пить спиртного и курить.