Новости в сети

Loading...

Под плохим поведением понимаются вполне себе банальные, а в некоторых конторах привычные, вещи. Например, воровство бумаги из принтера, опоздание на работу.

Причиной этому, как определили психологи, становится стресс и авральный режим работы. Кроме того, страдают работники и от сверхтребовательного начальника. Об этом пишет издание Journal of Occupational and Organizational Psychology.

Подобное плохое поведение становится защитной реакцией. При этом, если работник покладистый и исполнительный, то у него реакция на стресс наступает позднее.

Психологи говорят, что руководителю необходимо наблюдать за психологическим самочувствием работников, чтобы не доводить их до стресса и не провоцировать к негативу.

Исследование эксперты проводили в течение 6 месяцев на рабочих трех специальностей.

2014-11-10T14:00:19+03:00
Руководитель-тиран подталкивает работников к "плохому поведению"

Под плохим поведением понимаются вполне себе банальные, а в некоторых конторах привычные, вещи. Например, воровство бумаги из принтера, опоздание на работу.

Читать далее

Причиной этому, как определили психологи, становится стресс и авральный режим работы. Кроме того, страдают работники и от сверхтребовательного начальника. Об этом пишет издание Journal of Occupational and Organizational Psychology.

Подобное плохое поведение становится защитной реакцией. При этом, если работник покладистый и исполнительный, то у него реакция на стресс наступает позднее.

Психологи говорят, что руководителю необходимо наблюдать за психологическим самочувствием работников, чтобы не доводить их до стресса и не провоцировать к негативу.

Исследование эксперты проводили в течение 6 месяцев на рабочих трех специальностей.


Текст: Петербургский Дневник
Фото: Trend

Новости в сети

Новости по теме

Комментарии

Чтобы написать комментарий, необходимо авторизоваться через социальные сети:
или 

Новости в сети

Новости в сети

Социальные сети