Яндекс.Метрика
  • Татьяна Протасенко

Плюсы и Х-факторы

В связи с изменившейся экономической ситуацией в обществе активно обсуждаются возможные изменения в пенсионном законодательстве. Одна из мер – повышение пенсионного возраста для россиян до 63 лет.

социолог:

В связи с изменившейся экономической ситуацией в обществе активно обсуждаются возможные изменения в пенсионном законодательстве. Одна из мер – повышение пенсионного возраста для россиян до 63 лет.

Вторая тема, которую начали обсуждать сравнительно недавно, – вопрос о том, надо ли платить пенсию гражданам, которые достигли пенсионного возраста, но при этом продолжают работать. Эти две проблемы серьезно заботят россиян, но исследований общественного мнения на сей счет пока проведено не было.

В то же время специалисты выражают встревоженность возможными социальными последствиями поспешных и непродуманных решений в этом направлении.

Достаточно вспомнить, какую бурю недовольства вызвала в свое время монетизация льгот, когда около 60 % петербуржцев выступили против этой законодательной инициативы, последствия которой не были властью просчитаны. Потом волнения улеглись, поскольку с изрядным опозданием, но все же была проведена разъяснительная работа среди населения, а в СМИ с той же целью развернули активную информационную кампанию. Очевидно, что все эти меры должны приниматься до оглашения законодательных инициатив, да и сами эти решения следует предварять широкими опросами мнения горожан.

А пока попробую с точки зрения социолога взвесить возможные плюсы и минусы новаций, ожидаемых в области пенсионного законодательства. Важно отметить: если указанные выше решения все же будут приняты, имеет значение, будут они вводиться одновременно или поочередно. Если говорить о возможных плюсах повышения пенсионного возраста во имя государственной пользы, то опросы показали, что граждане предполагают, что казна от этого явно выиграет.

Другим плюсом может стать то обстоятельство, что при таком раскладе сотрудников пожилого возраста перестанут «на законном основании» выдавливать с их нынешних рабочих мест, а это можно считать благом: не секрет, что опытные сотрудники, невзирая на возраст, часто бывают стократ полезнее на производстве или в офисе, чем молодежь только со студенческой скамьи.

А если эти меры введут одновременно с отказом платить пенсии работающим пенсионерам, которым тогда надо будет выбирать между зарплатой и пенсией, выгода для госбюджета станет еще более очевидной. Но кроме факторов финансовой экономии есть и другие, не менее важные Х-факторы, не учитывать которые опасно. О них мы продолжим разговор в следующей колонке.

При принятии важных решений необходимо проводить опросы общественного мнения и разъяснительную работу в СМИ.

Закрыть