В России могут ввести новую систему оплаты труда учителей уже в 2027 году. В 2025 году были внедрены пилотные проекты в нескольких субъектах страны по введению новой системы оплаты труда педагогов. Речь идет о переходе от фиксированных окладов. В текущем году ситуацию будут мониторить и по итогам принимать решение об их целесообразности и распространении опыта на всю Россию. В области образования будут и другие перемены.

Запланированные мероприятия Минпросвещения предполагают совершенствование системы оплаты труда, чтобы устранить необоснованную разницу в доходах работников одного или разных учебных заведений, которые занимаются одинаковыми видами деятельности, независимо от места их проживания. Новый регламент расчета зарплаты в настоящее время применяют в Удмуртии, Владимирской и Сахалинской областях.

Известно, что 70 процентов доходов педагогов составляет базовая часть. Это – оклад, остальные 30 процентов – стимулирующие выплаты и компенсации. Их устанавливают директора учебных заведений.

В течение текущего года министерство проанализирует зарплаты педагогов на экспериментальных территориях. При положительных результатах новую методику могут внедрить в других российских городах уже в 2027 году. Подробнее читайте в материале «Парламентской газеты».