Системный подход: как в Петербурге повышают качество жизни людей серебряного возраста
Петербург продолжает активно развивать приоретный проект «Забота о людях серебряного возраста». Обсуждение его его итогов за 2025 год и планы на будущее обсудили в Смольном.
«Мы понимаем, что повышение качества жизни – это результат совместных усилий систем образования, здравоохранения, культуры и спорта. В нашем городе проживает более полутора миллионов петербуржцев старшего поколения», – рассказала вице-губернатор Санкт-Петербурга Наталья Чечина.
По ее словам, в этом сегменте много еще нерешенных важных вопросов. Например, строительство новых и расширение нынешних центров для граждан серебряного возраста, внесение изменений в положения Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, определение единого органа для организации мероприятий.
СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Председатель Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга Елена Фидрикова напомнила, что проект «Забота о людях серебряного возраста» является одним приоритетных в плане развития города до 2030 года.
«Координирует проект Комитет по социальной политике Петербурга, а в общую команду включены 27 исполнительных органов власти. Мы рассчитываем к 2030 году задействовать не менее 35 процентов жителей серебряного возраста в профильных программах проекта», – рассказала Елена Фидрикова.
Она добавила, что в рамках реализации проекта открыты центры профилактики, увеличены объемы бесплатного слухопротезирования и лечения катаракты. Кроме того, задействованы 16 новых спортивных объектов, организовано обучение по программам профессионального и дополнительного профессионального образования.
«Только в 2025 году такое обучение успешно завершили 1138 человек. Кроме того, проведено более 3,5 тысячи мероприятий для граждан серебряного возраста в культурно-досуговых учреждениях, в которых приняли участие более 442 тысяч человек. Это концерты, лекции по истории города, творческие встречи с писателями, образовательные программы и многое другое», – подчеркнула Елена Фидрикова.
Председатель Комитета по социальной политике также отметила работу по созданию сети центров для граждан серебряного возраста. В 2025 году при непосредственной поддержке вице-губернатора города Натальи Чечиной проведен подбор и определение земельных участков для строительства таких центров. Например, соответствующие планы в Красногвардейском районе уже внесены в адресную инвестиционную программу.
ЗДРАВООХРАНЕНИЕ
Председатель Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга Андрей Сарана рассказал о проектах по повышению качества жизни граждан серебряного возраста.
«Реализуются проекты «Активное долголетие», «Территория здоровья», «Здоровье женщин 50+», а также мероприятия по дополнительному оснащению периодических подразделений медицинских учреждений города и проведению дней здоровья», – сообщил Андрей Сарана.
По его словам, основными достижениями в этой работе сегодня являются увеличение объемов оперативного лечения катаракты более чем на 4 тысячи в год и объемов бесплатного слухопротезирования для 1,8 тысячи пациентов в год за счет бюджета города. В 2025 году объем дополнительного финансирования на обеспечение слуховыми аппаратами из средств бюджета составил 66 миллионов рублей.
«Цель проекта «Территория здоровья» – проведение медицинских обследований в крупных торгово-развлекательных комплексах Петербурга, в которых можно за несколько часов проверить состояние здоровья без предварительной записи. За 2025 год в рамках этой инициативы врачами уже осмотрены более 12 тысяч человек, а всего за период до 2030 года будут обследованы более 57 тысяч», – рассказал Андрей Сарана.
Он отдельно подчеркнул важность одного из направлений – реализацию комплекса подходов к профилактике, диагностике и лечению возрастных заболеваний и состоянию женщин в возрасте 50 лет и старше. Большая часть петербурженок в возрасте старше 50 лет не знает, как сохранять молодость и здоровье.
«В данном случае мы предлагаем проходить комплексное обследование у гинеколога, эндокринолога, ревматолога, дерматолога, диетолога и врача-психотерапевта. Всего к 2030 году пройдут соответствующие осмотры свыше 68 тысяч женщин», – подытожил Андрей Сарана.
ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА
Председатель Комитета по физической культуре и спорту Санкт-Петербурга Антон Шантырь сообщил, что по итогам прошедшего года численность систематически занимающихся физической культурой и спортом петербуржцев серебряного возраста составил около 400 тысяч человек, это более 30 процентов от их общей численности.
«Наша цель к 2030 году – довести этот показатель до 40,5 процента. Сегодня через запись в районных центрах спорта граждане старшего возраста могут безвозмездно посещать бассейны и тренажерные залы в 25 спортивных объектах Дирекции по управлению спортивными сооружениями, и 5 тысяч человек воспользовались данной возможностью в 2025 году, а 16 тысяч приобрели абонементы на льготных условиях», – рассказал Антон Шантырь.
Он подчеркнул, что также обеспечен бесплатный доступ на спортивные объекты для ветеранов Великой Отечественной войны, жителей блокадного Ленинграда, детей военных, участников боевых действий и участников специальной военной операции. Кроме того, сегодня граждане старшего поколения являются активными участниками массовых спортивных мероприятий, таких как «Лыжная Россия», «Кросс Нации» и «Забега на кубок губернатора». В зимний период особой популярностью пользуются проект «Лыжные стрелы», его планируется планируется переименовать в «Невские стрелы» и сделать его работу круглосуточной.
«В августе 2025 года запустили два важных социальных проекта – «Оздоровительное плавание» и «Активные выходные», представляющие жителям Санкт-Петербурга возможность бесплатно заниматься плаванием. Мероприятия планируются в шести бассейнах в сети спортивных комплексов «Атлантика». На 2026 год участникам проекта станут 36 тысяч человек, соответствующий бюджет уже заложен», – поделился Антон Шантырь.
СФЕРА КУЛЬТУРЫ
Заместитель председателя Комитета по культуре Санкт-Петербурга Антон Александров подчеркнул, что сфера культуры стала драйвером широкого публичного представления программы поддержки жителей серебряного возраста.
«На самом старте с 1 сентября 2024 года в музеях Санкт-Петербурга стоимость входного билета для участников программы составила 1 рубль, а с 1 марта 2025 пожилым гражданам представлена ежегодная постоянная дополнительная мера социальной поддержки на посещение музея с использованием электронного сертификата с предельным размером оплаты 1,5 тысячи рублей», – рассказал Антон Александров.
Он подчеркнул, что аналогов такой меры поддержки старшего поколения нет ни в одном субъекте Российской Федерации. В перспективе планируется включить в нее театры, академические музеи и увеличить номинал до 5 тысяч рублей. В программе участвуют на данный момент 14 федеральных музеев.
«В 2025 года было выдано 133 тысячи электронных сертификатов и приобретено 86 тысяч билетов, а на 19 января 2026 года уже 136 тысяч сертификатов и почти 98 тысяч билетов. Наибольшей популярностью пользуются Исаакиевский собор и наш центральный выставочный зал "Манеж"», – рассказал Антон Александров.
Он добавил, что с мая по декабрь 2025 года ведущие коллективы культурно-досуговых учреждений Санкт-Петербурга провели 12 масштабных танцевальных программ, четыре из них были в формате марафона в Юсуповском саду. Более 40 тысяч жителей и гостей города стали участниками этих мероприятий. По результатам успешного проведения проекта «Городские танцевальные веранды» в 2025 году было принято решение продолжить его и в 2026 году.
СИСТЕМА ЗАНЯТОСТИ
Председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Василий Пониделко отметил, что работодатели высоко ценят сотрудников серебряного возраста.
«Напомню, в Санкт-Петербурге на сегодня зафиксирован уровень безработности в 1,5 %. Среди постоянно занятых 67 процентов составляют граждане серебряного возраста. Работодатели отмечают ответственность таких работников, стабильность, готовность делиться опытом с молодыми коллегами, что делает возрастных сотрудников ценными членами коллектива, а программы поддержки таких работников – важным инструментом поддержки трудового долголетия в Петербурге», – подчеркнул Василий Пониделко.
По его словам, специалисты Службы занятости помогают пожилым гражданам с поиском подходящих вакансий, проводят карьерные мероприятия, организуют семинары по смене карьерной траектории, помогают составить эффективное резюме, развивать навыки самопрезентации при прохождении собеседования.
«Работа подбирается с учетом состояния здоровья, удобного графика и близости к дому. Численность граждан старше 50, обратившихся в службу занятости в 2025 году, увеличилась относительно 2023-го более чем на 3 тысячи человек. Сегодня основные программы обучения заканчиваются в четвертом квартале 2025 года, и процесс трудоустройства обучавшихся людей завершается в первом квартале 2026 года», – рассказал Василий Пониделко.
Он подчеркнул, что всего в 2025 году в Санкт-Петербурге гражданам для прохождения обучения предлагалось более 270 образовательных программ, большинство выбирали сегменты информационных технологий, а также обучались инженерным специальностям, рабочим профессиям, востребованным в сфере медицины и туризма. В перечень программ для обучения добавлены также управление закупками, организация кадровой работы, а также те, что помогут превратить хобби в профессию.