Сетевое издание spbdnevnik.ru — городской информационный портал Правительства Санкт-Петербурга.
Новостной информационный сайт рассказывает о важных городских событиях и публикует информацию "из первых рук".
Издание зарегистрировано управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Свидетельство Эл № ФС 77- 70953 выдано 7 сентября 2017 года.
Учредитель: ОАО "Информационно-издательский центр Правительства Санкт-Петербурга "Петроцентр".
Генеральный директор ОАО "Информационно-издательский центр Правительства Санкт-Петербурга "Петроцентр" Яковлева Л.В.
Тел. +7 (812) 346-46-92
Главный редактор Смирнов К.И. (smirnov@spbdnevnik.ru)

Адрес редакции:
197064, Санкт-Петербург, ул. Чапаева, 11/4
Тел. (812) 670-13-05
Факс (812) 670-13-06
E-mail: info@spbdnevnik.ru
По вопросам информационного партнерства: pr@spbdnevnik.ru

Авторские права защищены. Перепечатка, использование материалов частично или полностью без разрешения редакции запрещена. При использовании материалов ссылка на spbdnevnik.ru обязательна.
Точка зрения обозревателей не обязательно совпадает с мнением редакции и позицией Правительства Санкт-Петербурга. Присланные материалы не рецензируются и не возвращаются. Редакция не предоставляет справочной информации. Все рекламируемые товары и услуги имеют необходимые лицензии и сертификаты.
Редакция не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях и материалах.
Проект реализован при финансовой поддержке Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации

На школьных каникулах ребята от 14 до 18 лет могут найти подработку недалеко от дома.

Найти несложную временную работу на лето школьникам сегодня нетрудно – достаточно обратиться в районные агентства занятости населения Петербурга либо поискать подходящие вакансии через Интернет. Первый вариант надежнее, так как исключает возможность наткнуться на трудовых мошенников, а в открытом доступе таких немало. 

Нужно понимать, что у подростков нет навыков трудо­устройства, их проще обмануть, чем взрослого, поэтому они – лакомая добыча для нерадивых работодателей. В лучшем случае такое трудоустройство может грозить неоплатой труда, в худшем – юный работник может остаться еще и внакладе, если, например, его заставят приобрести какую-то форму и т.д. Обращаясь в городское агентство занятости либо городской центр занятости, подросток учится грамотно подходить к процессу самого трудо­устройства, а оно в данном случае осуществляется только по букве закона. Все-таки лучше, чтобы первый опыт был позитивным и ребята понимали, что нужны трудовая книжка, правильный трудовой договор и т.д.

Тысячи предложений

Часть рабочих мест в Петербурге закрывается за счет городской программы временной занятости подростков от 14 до 18 лет: город частично или полностью субсидирует работодателю оплату труда юных работников в зависимости от вида работ. Программа пользуется большой популярностью, о чем свидетельствует количество работодателей и юных соискателей, готовых к сотрудничеству. Так, если в 2012 г. через нее были трудо­устроены около 6,4 тыс. человек, то в прошлом – уже 7,2 тыс., а в этом году ожидается не менее 7,5 тыс. Предложения о временной работе появляются кругло­годично, но 89% ребят работают в летний период.

Для временной подработки подросткам, как правило, не требуется особых навыков. Спектр вакансий для школьников обширен: курьер, консультант, упаковщик, оператор связи, почтальон, рабочий по благоустройству, организатор досуга с младшими школьниками, оператор call-цент­ра и т.д. Ежегодно этот список пополняется новыми профессиями. Наиболее востребованные специальности – помощники менеджера, промоутеры и курьеры. Обратиться в агентство занятости могут как родители школьников, так и сами ребята. В соответствии с законом рабочий день для несовершеннолетних работников – менее 8 часов. Как правило, работодатели предлагают 4 часа в день.

Не только деньги

Минимальный заработок для юных работников – 8868 рублей. К этой сумме еще доплачиваются 1275 рублей – материальная поддержка за каждый отработанный месяц. Но работа в период каникул – это не только материальный стимул, это еще и возможность приобрести профессиональные навыки, познакомиться с новыми людьми и найти новых друзей, а также небольшой, но все же трудовой стаж. К тому же это хорошая профилактика детской преступнос­ти и безнадзорности – ребенок не просто болтается где-то на улице, а занят делом.

В этом году в Петербурге уже было создано 5376 рабочих мест для несовершеннолетних. Трудо­устроен 961 человек. 

В Курортном районе, например, трудоустроены 79 человек, из них 11 ребят привлечены к работам по благоустройству через местные администрации муниципальных образований Сестрорецка, Зеленогор­ска, поселков Молодежное и Песочный. В рай­оне для молодежи еще открыта 31 вакансия. 

Об открытых вакансиях сообщает, к примеру, и Калининский район. Здесь требуются курьеры, подсобные рабочие, операторы связи, почтальоны и рабочие зеленого хозяйства. О всех имеющихся вакансиях для подростков можно узнать, обратившись в районное агентство занятости.

2014-06-19T16:09:09+04:00
Как школьникам найти работу в Петербурге

На школьных каникулах ребята от 14 до 18 лет могут найти подработку недалеко от дома.

Читать далее

Найти несложную временную работу на лето школьникам сегодня нетрудно – достаточно обратиться в районные агентства занятости населения Петербурга либо поискать подходящие вакансии через Интернет. Первый вариант надежнее, так как исключает возможность наткнуться на трудовых мошенников, а в открытом доступе таких немало. 

Нужно понимать, что у подростков нет навыков трудо­устройства, их проще обмануть, чем взрослого, поэтому они – лакомая добыча для нерадивых работодателей. В лучшем случае такое трудоустройство может грозить неоплатой труда, в худшем – юный работник может остаться еще и внакладе, если, например, его заставят приобрести какую-то форму и т.д. Обращаясь в городское агентство занятости либо городской центр занятости, подросток учится грамотно подходить к процессу самого трудо­устройства, а оно в данном случае осуществляется только по букве закона. Все-таки лучше, чтобы первый опыт был позитивным и ребята понимали, что нужны трудовая книжка, правильный трудовой договор и т.д.

Тысячи предложений

Часть рабочих мест в Петербурге закрывается за счет городской программы временной занятости подростков от 14 до 18 лет: город частично или полностью субсидирует работодателю оплату труда юных работников в зависимости от вида работ. Программа пользуется большой популярностью, о чем свидетельствует количество работодателей и юных соискателей, готовых к сотрудничеству. Так, если в 2012 г. через нее были трудо­устроены около 6,4 тыс. человек, то в прошлом – уже 7,2 тыс., а в этом году ожидается не менее 7,5 тыс. Предложения о временной работе появляются кругло­годично, но 89% ребят работают в летний период.

Для временной подработки подросткам, как правило, не требуется особых навыков. Спектр вакансий для школьников обширен: курьер, консультант, упаковщик, оператор связи, почтальон, рабочий по благоустройству, организатор досуга с младшими школьниками, оператор call-цент­ра и т.д. Ежегодно этот список пополняется новыми профессиями. Наиболее востребованные специальности – помощники менеджера, промоутеры и курьеры. Обратиться в агентство занятости могут как родители школьников, так и сами ребята. В соответствии с законом рабочий день для несовершеннолетних работников – менее 8 часов. Как правило, работодатели предлагают 4 часа в день.

Не только деньги

Минимальный заработок для юных работников – 8868 рублей. К этой сумме еще доплачиваются 1275 рублей – материальная поддержка за каждый отработанный месяц. Но работа в период каникул – это не только материальный стимул, это еще и возможность приобрести профессиональные навыки, познакомиться с новыми людьми и найти новых друзей, а также небольшой, но все же трудовой стаж. К тому же это хорошая профилактика детской преступнос­ти и безнадзорности – ребенок не просто болтается где-то на улице, а занят делом.

В этом году в Петербурге уже было создано 5376 рабочих мест для несовершеннолетних. Трудо­устроен 961 человек. 

В Курортном районе, например, трудоустроены 79 человек, из них 11 ребят привлечены к работам по благоустройству через местные администрации муниципальных образований Сестрорецка, Зеленогор­ска, поселков Молодежное и Песочный. В рай­оне для молодежи еще открыта 31 вакансия. 

Об открытых вакансиях сообщает, к примеру, и Калининский район. Здесь требуются курьеры, подсобные рабочие, операторы связи, почтальоны и рабочие зеленого хозяйства. О всех имеющихся вакансиях для подростков можно узнать, обратившись в районное агентство занятости.


Текст: Олеся Гончарова
Фото: Пресс-служба Комитета по труду и занятости населения

Разделы: Общество
Тэги:

Новости по теме

Комментарии

Чтобы написать комментарий, необходимо авторизоваться через социальные сети:
или 

Новости в сети

Новости

Новости в сети

Новости в сети

Социальные сети