Дефицитная специальность – шанс для со­искателя. В каких профессиональных сферах, несмотря на кризис, есть кадровый голод?

Рабочие специальности прочно обосновались в горячей десятке вакансий Петербурга. И, скорее всего, предложение здесь будет высоким вне зависимости от развития экономической ситуации в стране.

Пока в Министерстве труда и социальной защиты РФ пред­упреждают о серьезных изменениях на рынке труда грядущей весной: соискателям уже сейчас стоит задуматься о поиске работы не по принципу престижности, а по принципу востребованности.

Как показывает статистика, такие специалисты получают вполне приличный доход, а главное – риск сокращений на такой работе минимален. По последним данным Службы занятости Санкт-Петербурга, дефицитными специальностями в городе среди служащих остаются врачи, инженеры-программисты и воспитатели. При этом доход таких работников нельзя назвать низким.

К примеру, средняя заработная плата врача составляет 51,6 тыс. руб­лей, инженера – 66,6 тыс. руб­лей, воспитателя – 45 тыс. рублей.

В топе горячих вакансий также шеф-повар, аудитор, производитель работ или прораб, менеджер и администратор, инженер-инструктор.

Гораздо сильнее кадровый голод ощущается в рабочих специальностях. Водитель троллейбуса, электрогазосварщик, монтажник, слесарь-судоремонтник, арматурщик, бетонщик, водитель автомобиля – самые распространенные рабочие вакансии, спрос на которые только растет.

Средняя заработная плата таких специалистов варьируется от 44 тыс. до 65 тыс. рублей. Правда, подобного рода профессии преимущественно мужские.

2015-01-29T10:58:00+03:00
В горячей десятке вакансий Петербурга - рабочие специальности

Дефицитная специальность – шанс для со­искателя. В каких профессиональных сферах, несмотря на кризис, есть кадровый голод?

Читать далее

Рабочие специальности прочно обосновались в горячей десятке вакансий Петербурга. И, скорее всего, предложение здесь будет высоким вне зависимости от развития экономической ситуации в стране.

Пока в Министерстве труда и социальной защиты РФ пред­упреждают о серьезных изменениях на рынке труда грядущей весной: соискателям уже сейчас стоит задуматься о поиске работы не по принципу престижности, а по принципу востребованности.

Как показывает статистика, такие специалисты получают вполне приличный доход, а главное – риск сокращений на такой работе минимален. По последним данным Службы занятости Санкт-Петербурга, дефицитными специальностями в городе среди служащих остаются врачи, инженеры-программисты и воспитатели. При этом доход таких работников нельзя назвать низким.

К примеру, средняя заработная плата врача составляет 51,6 тыс. руб­лей, инженера – 66,6 тыс. руб­лей, воспитателя – 45 тыс. рублей.

В топе горячих вакансий также шеф-повар, аудитор, производитель работ или прораб, менеджер и администратор, инженер-инструктор.

Гораздо сильнее кадровый голод ощущается в рабочих специальностях. Водитель троллейбуса, электрогазосварщик, монтажник, слесарь-судоремонтник, арматурщик, бетонщик, водитель автомобиля – самые распространенные рабочие вакансии, спрос на которые только растет.

Средняя заработная плата таких специалистов варьируется от 44 тыс. до 65 тыс. рублей. Правда, подобного рода профессии преимущественно мужские.

Новости по теме

Комментарии

Чтобы написать комментарий, необходимо авторизоваться через социальные сети:
или 

Новости в сети

Новости

Новости в сети

Новости в сети

Социальные сети