Ученые: увольнение приводит к снижению уровня доверия к окружающим
Исследователи из университета Манчестера пришли к выводу, что увольнение человека с работы приводит к развитию психологических недугов.
Исследователи из университета Манчестера пришли к выводу, что увольнение человека с работы приводит к развитию психологических недугов.
Такие данные были получены в результате эксперимента, в котором приняли участие 7000 британцев. Все добровольцы прошли специальные психологические тесты.
В итоге выяснилось, что категория людей, достигших зрелого возраста и переживших при этом увольнение, доверяла окружающим на 4,5% реже, нежели те респонденты, которые имели постоянную работу. Психологи утверждают, что уверенность в собственных силах у этих людей снизилась на целых 7%.
Также было отмечено, что недоверие в большинстве случаев сохраняется даже после очередного устройства на работу.