Правительство России поддерживает сохранение сотрудникам компании средней зарплаты при приостановлении работы в период задержек заработной платы.

"Законопроектом предлагается дополнить статью 142 Трудового кодекса Российской Федерации положением, предусматривающим сохранение за работником среднего заработка на период приостановления работы в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок свыше 15 дней", - говорится о возможных поправках в ТК на сайте правительства РФ.

Сейчас работодатель не обязан сохранять зарплату работнику, который прекратил работу из-за задержек выплат.