Нестандартные формы работы демонстрируют гораздо больший уровень продуктивности как для самих работников, так и для их нанимателей, уверены аналитики из компании Regus, которые провели уникальный опрос с участием около 44 тыс. предпринимателей и менеджеров из разных стран мира.

Исследование показалось, что нестандартный график работы, удаленная форма работы и работа на площадках для коворкинга намного продуктивнее привычной для людей работы в офисе. К тому же заработок, который приносит такая деятельность, расходуется экономнее, чем при привычном рабочем графике.

Результаты опроса показали, что порядка 17% предпринимателей видят пользу удаленной работы в том, что не нужно платить аренду за офисное помещение. Свыше 50% респондентов отметили, что, работая на дому, они тратят меньшее количество денежных средств на бензин или на оплату проезда в общественном транспорте, что помогает сэкономить, сообщает Planet Today.

К тому же более 70% опрошенных уверены, что нестандартный график делает работу более продуктивной. Некоторые предприниматели отметили, что специально практикуют гибкий график для своих сотрудников, чтобы привлечь в коллектив наиболее опытных и заинтересованных.