Министерство обороны РФ планирует разрешить выпускникам средних специальных учебных заведений выбирать между службой по призыву и подписанием контракта. Предполагается, что соответствующие поправки в федеральное законодательство будут приняты к весеннему призыву.

Призывники из числа выпускников среднеспециальных учебных заведений смогут выбрать между двумя годами службы по контракту и одним годом службы по призыву. Ранее подобным правом могли воспользоваться только выпускники вузов.

Большие перспективы

«Служба по контракту открывает перед молодыми людьми довольно много профессио­нальных перспектив», – отметил Дмитрий Дегтерев, начальник пункта отбора на военную службу по контракту Санкт-Петербурга. Он добавил, что вчерашние студенты училищ и колледжей, отдавшие предпочтение службе по контракту, смогут остаться служить в своем домашнем регионе.

Контрактники могут жить дома, приходя на службу, как и на любую другую работу, получать за труд адекватную зарплату и многочисленные денежные надбавки за добросовестную службу.

Отправившись в армию рядовым, контрактник может в процессе службы заочно получить высшее образование по интересующему его профилю и впоследствии претендовать на офицерское звание.

«Главное, что ребята получат возможность, отдавая долг Родине, отточить свои профессиональные навыки, – рассказывает Дмитрий Дегтерев. – Мы можем предложить должность в соответствии с той специальностью, на которую учился молодой человек».

Например, студенты Санкт-Петербургского колледжа морского приборостроения с факультета акустичес­ких приборов и систем могут рассчитывать на должность гидроакустика на Ленинградской военно-морской базе. Студент, освоивший эту специальность в учебном заведении, получает возможность на военной службе применить навыки на практике. То же касается и большинства других специальностей.

Если по каким‑то причинам служба по контракту не устроила военнослужащего, контракт расторгается и молодой человек продолжает служить по призыву в той же воинской части. При этом срок, который военнослужащий уже отслужил, рассчитывается по принципу два к одному. К примеру, за 30 дней по контракту после расторжения в счет службы по призыву идет лишь 15 дней.

Социальные гарантии

Федеральным законодательством предусмотрен довольно обширный спектр социальных гарантий для контрактников всех категорий.

«Служба в Вооруженных силах – это работа на перспективу. Поначалу живых денег на руках у военнослужащего немного, что отпугивает некоторых кандидатов. Это происходит потому, что они не знают о социальных гарантиях и надбавках за хорошую службу», – говорит Станислав Воробьев, офицер по тестированию и военно-профессиональной ориентации пункта отбора на военную службу по контракту Санкт-Петербурга. При средней зарплате контрактника 25 тыс. рублей государство выделяет 15 тыс. рублей на съем жилья для служащего по контракту, чья семья состоит из трех человек. Если семья большая – 22,5 тыс. рублей.

«Довольствие в 25 тыс. рублей не предел. Когда имеются высокие показатели по физической подготовке, зарплата может быть увеличена до 100%. К этому можно добавить дополнительные выплаты за секретность, получение более высокой должности, выслугу лет и т. д.», – рассказывает Станислав Воробьев.

Для военнослужащего, отслужившего по первому контракту 2 года и заключившего второй контракт на 3 года, создается индивидуальный счет, на который начисляются средства по накопительной ипотечной программе. После окончания двух первых контрактов общим сроком 5 лет заключается новый договор. Начиная с первого дня шестого года службы, военнослужащий имеет право на приобретение собственного жилья по ипотечной программе на сумму 2,5‑3 млн рублей. При условии продолжения службы ипотеку будет оплачивать государство. Если сумма купленной квартиры превышает 3 млн рублей, разницу придется оплачивать самостоятельно. Добавьте к этому полное медицинское, вещевое и продовольственное обеспечение.

Прослужив в рядах ­Вооруженных сил 20 лет, военно­служащий может уйти на пенсию, уже имея собственную квартиру. К слову, сама пенсия у военнослужащих рассчитывается по более высокому коэффициенту, нежели у гражданских специалистов. Контрактники в отличие от военнослужащих по призыву имеют полноценные отпуска от 30 до 45 суток и больше. В отдаленных районах предусмотрены и проездные документы до места следования на период отпуска. Также у всех контрактников есть гарантированные шесть выходных в месяц и рабочий день до 18:00, если, конечно, не объявлено казарменное положение.

На воору­жении пункта отбора ­появится техничес­кая новинка – мобильный комплекс отбора на военную службу по контракту на базе «КамАЗа». Это автомобиль-трансформер, который за считанные минуты превращается в профессионально оборудованную сцену для выступления творческих коллективов и полноценный офис для работы с кандидатами. Планируется, что комплекс начнет работать на майских праздниках, так что стать настоящим защитником Родины теперь будет намного проще.

«Сейчас у кандидатов, желающих служить по контракту на позициях рядового и сержантского состава, есть уникальная возможность выбора места службы и должности, которой нет даже у офицеров», - говорит начальник пункта отбора на военную службу по контракту Санкт-Петербурга Дмитрий Дегтерев.