Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ". Документ определил, в частности, порядок установления неполного рабочего дня.  

Об этом говорится в сообщении на сайте Кремля. Так, изменения уточняют установление неполного рабочего дня, в том числе порядок предоставление сотруднику перерыва для отдыха. 

Поясняется, каким образом должна учитываться работа сверх нормы, а также в выходные и праздничные дни. 

Изменения в закон также предусматривают правило, по которому установить ненормированный рабочий день (в случае если сотрудник работает неполное рабочее время) можно, только если трудовым договором установлена  неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем.