Сетевое издание spbdnevnik.ru — городской информационный портал Правительства Санкт-Петербурга.
Новостной информационный сайт рассказывает о важных городских событиях и публикует информацию "из первых рук".
Издание зарегистрировано управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Свидетельство Эл № ФС 77- 70953 выдано 7 сентября 2017 года.
Учредитель: ОАО "Информационно-издательский центр Правительства Санкт-Петербурга "Петроцентр".
Генеральный директор ОАО "Информационно-издательский центр Правительства Санкт-Петербурга "Петроцентр" Яковлева Л.В.
Тел. +7 (812) 346-46-92
Главный редактор Смирнов К.И. (smirnov@spbdnevnik.ru)

Адрес редакции:
197064, Санкт-Петербург, ул. Чапаева, 11/4
Тел. (812) 670-13-05
Факс (812) 670-13-06
E-mail: info@spbdnevnik.ru
По вопросам информационного партнерства: pr@spbdnevnik.ru

Авторские права защищены. Перепечатка, использование материалов частично или полностью без разрешения редакции запрещена. При использовании материалов ссылка на spbdnevnik.ru обязательна.
Точка зрения обозревателей не обязательно совпадает с мнением редакции и позицией Правительства Санкт-Петербурга. Присланные материалы не рецензируются и не возвращаются. Редакция не предоставляет справочной информации. Все рекламируемые товары и услуги имеют необходимые лицензии и сертификаты.
Редакция не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях и материалах.

Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ". Документ определил, в частности, порядок установления неполного рабочего дня.  

Об этом говорится в сообщении на сайте Кремля. Так, изменения уточняют установление неполного рабочего дня, в том числе порядок предоставление сотруднику перерыва для отдыха. 

Поясняется, каким образом должна учитываться работа сверх нормы, а также в выходные и праздничные дни. 

Изменения в закон также предусматривают правило, по которому установить ненормированный рабочий день (в случае если сотрудник работает неполное рабочее время) можно, только если трудовым договором установлена  неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем. 

2017-06-19T12:51:00+03:00
Владимир Путин подписал поправки в Трудовой кодекс

Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ". Документ определил, в частности, порядок установления неполного рабочего дня.  

Читать далее

Об этом говорится в сообщении на сайте Кремля. Так, изменения уточняют установление неполного рабочего дня, в том числе порядок предоставление сотруднику перерыва для отдыха. 

Поясняется, каким образом должна учитываться работа сверх нормы, а также в выходные и праздничные дни. 

Изменения в закон также предусматривают правило, по которому установить ненормированный рабочий день (в случае если сотрудник работает неполное рабочее время) можно, только если трудовым договором установлена  неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем. 

Новости по теме

Комментарии

Чтобы написать комментарий, необходимо авторизоваться через социальные сети:
или 

Новости в сети

Новости

Новости в сети

Новости в сети

Социальные сети