В благотворительном фонде «Рауль» и дочерней организации ООО «Центр Работа-ай» выявили нарушения трудового законодательства, в том числе в отношении несовершеннолетних работников. Об этом сообщили в пресс-службе прокуратуры Петербурга.

Так, договоры составлены неправильно и не проводится вводный инструктаж по охране труда. Кроме того, сотрудники не проходят первичный и повторные инструктажи на рабочем месте.

“Несовершеннолетние работники допускаются к труду без прохождения предварительного и периодического медицинского осмотра, не производится присвоение необходимой группы по электробезопасности для всех категорий сотрудников. Это касается работ, в ходе которых может возникнуть опасность поражения электрическим током”, - рассказали в ведомстве.

В результате в отношении ООО «Центр Работа-ай» возбуждено 8 административных дел.